Back-office sales specialist
Zig groeit, en jij kunt deel uitmaken van die groei! We zijn op zoek naar een ondernemende en klantgerichte Back-office sales specialist om ons salesteam te versterken. In deze rol ben je niet alleen de rechterhand van het salesteam, maar ook samen met jouw toekomstige collega Jolanda de schakel tussen Zig en onze klanten.
Wat ga je doen?
Als Back-office sales specialist houd jij je bezig met het ondersteunen, optimaliseren en stroomlijnen van het verkoopproces binnen de organisatie. Jij bent de strategische schakel tussen het salesteam, marketing, IT en financiën. Jij hebt als doel het verhogen van de efficiënte en effectiviteit van de verkoopactiviteiten. Samen met het salesteam zet jij je in om de (commerciële) doelstellingen en ambities van Zig waar te maken.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Procesoptimalisatie:
Jij houdt je bezig met het analyseren en optimaliseren van de salesprocessen. Ook automatiseer jij een aantal workflows in samenwerking met IT. - Data-analyse en rapportage:
Jij verzamelt de verkoopdata en analyseert deze en je houdt je bezig met de sales forecasting en monitort de KPI’s. - CRM en Tools beheer:
Jij beheert CRM-systemen zoals Salesforce & HubSpot en integreert verschillende verkooptools om de workflow te vereenvoudigen. - Verkoopstrategie en ondersteuning:
Jij werkt samen met het management om verkoopstrategieën te ontwikkelen en stemt deze af op de bedrijfsdoelen. Ook ben je verantwoordelijk voor de standaardisatie van prijsmethoden en het opstellen van offertes. - Budgettering en verkoopprognoses:
Jij stelt verkoopbudgetten op en beheert deze in samenwerking met de afdeling Finance, samen met de salesmanagers bepalen jullie wat realistische verkoopdoelen zijn en je vertaalt deze naar targets voor het salesteam. - Cross-functionele samenwerking:
Jij bent de schakel tussen de afdeling marketing, IT, productontwikkeling en de financiële afdeling om te zorgen dat alle processen die de verkoop beïnvloeden goed op elkaar afgestemd zijn. - Compliance en risicobeheer:
Jij draagt zorg voor naleving van wet- en regelgeving; zowel intern als extern. Verder ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer, je overziet hierin de juridische kant van verkoopcontracten en zorgt voor goed risicobeheer.
Waarom Zig?
Zig Academy
Flexibele werkplek
Buddy
Vakantiedagen
Podcast
Jouw inbreng telt
Zig-events
Show me the money
Wat bieden wij jou?
Wij vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt binnen Zig. Onze organisatie is professioneel, met een fijne, informele werksfeer. We werken graag samen. Niet alleen met onze klanten, maar ook met elkaar. Je wordt onderdeel van een hecht winning team dat zich richt op een maatschappelijk relevant werkgebied. Jij bent, met jouw gestructureerdheid en klantgerichtheid, een belangrijke spil binnen het sales team en binnen Zig.
Dit krijg je ervoor terug
- Een fijne werksfeer, binnen een groeiende organisatie die altijd in beweging is;
- Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Zig Academy;
- Gezellige en gedreven collega’s;
- Een goede arbeidsvoorwaarden- en pensioenregeling;
- 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
- Ruimte om mee te denken over de doorontwikkeling van onze producten.
-
Per april 2026 werk je vanuit ons gloednieuwe kantoor in Utrecht – een inspirerende plek waar alle collega’s samenkomen. En natuurlijk blijven we hybride werken: je kunt ook gewoon vanuit huis werken wanneer dat past.
Wie ben jij?
Wie zijn wij?
Bij Zig maken we wonen makkelijker. Al meer dan twintig jaar ontwikkelen we slimme software voor woningcorporaties en commercieel vastgoedorganisaties. Software die processen vereenvoudigt, samenwerking versterkt en ruimte creëert voor wat écht telt: fijne, duurzame woonomgevingen voor huurders.
Innovatie zit in ons DNA. We lopen voorop in digitalisering binnen de vastgoedsector en zijn door Microsoft geselecteerd als innovatiepartner. Dat betekent dat we bouwen op het beste cloudfundament én actief werken met de nieuwste technologieën op het gebied van data, AI en automatisering. Geen innovatie om de innovatie, maar slimme toepassingen die organisaties in de praktijk helpen om sneller, beter en met meer overzicht te werken.
Onze oplossingen ondersteunen vastgoedprofessionals in hun dagelijkse werk – van klantcontact en onderhoud tot data‑inzichten en administratie. Met Zig365 brengen we alles samen in één krachtig platform. Eén plek waar processen, data en AI samenkomen en elkaar versterken. Zo maken we werk efficiënter, slimmer en toekomstbestendig.
Maar Zig is meer dan technologie. We zijn een club van betrokken collega’s die samen bouwen, leren en groeien. We geloven in samenwerken, duidelijkheid en continu verbeteren. Je krijgt de ruimte om ideeën in te brengen en actief mee te bouwen aan vernieuwing.
Naast hard werken is er volop ruimte voor ontspanning en verbinding. Via onze personeelsvereniging Zig | Time Out organiseren we gezellige, sportieve en culinaire activiteiten – van borrels en sportevents tot gezamenlijke uitjes. En ja: voor wie wil, gaan we zelfs samen op wintersport. ⛷️
Zig groeit. En dat doen we het liefst samen met mensen die nieuwsgierig zijn, energie krijgen van innovatie en willen bijdragen aan oplossingen die er écht toe doen. Klinkt dat als jouw plek?
Join the club.
Zig – Wonen makkelijker maken.
Overtuigd? Laat het ons weten.
Ben jij ervan overtuigd dat jij goed past bij de functie en bij ons als organisatie? Dan is het tijd om in actie te komen. Wacht niet langer en solliciteer direct door hieronder te reageren met jouw CV of LinkedIn-profiel.
Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Geen probleem. Je kunt altijd contact opnemen met Jeremy van der Plaat, onze recruiter bij Zig. Ze is telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06-28338329.
Solliciteren bij Zig in 5 stappen
1. Solliciteren
Solliciteren
Is de baan iets voor jou? Laat ons weten dat je enthousiast bent! Vul je gegevens in en upload je CV/laat een link achter naar jouw LinkedIn profiel. Wij inventariseren alle reacties en bekijken zo snel mogelijk jouw sollicitatie.2. Kennismaking
Kennismaking
Als wij een match zien, krijg je van ons bericht en is het tijd voor een informeel kennismakingsgesprek. Wat kan ik voor je inschenken?3. Tweede gesprek / Opdracht
Tweede gesprek/online assessment
Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met de afdeling waarin je komt te werken. Jij vertelt meer over jezelf, je motivatie en je kwaliteiten en wij vertellen je alles over de rol en het team. Voor sommige functies vragen wij je na het tweede gesprek een case uit te werken, die we vervolgens samen bespreken.
4. Aanbieding
Aanbieding
Zijn we beiden enthousiast? Wij doen nog even een VOG en eventuele referentie check. Dan doen wij je een aanbod, passend bij jouw ervaring en de functie.
5. Welkom!
Welkom!
Yes! Het contract is getekend! Je bent onze nieuwe aanwinst! Je startdatum is bekend. Je Zig Goodiebag ligt op je te wachten om zo goed mogelijk van start te gaan! Welkom aan boord!! We hebben er zin in!
